Esta publicación está escrita en Ingles por Stellabelle. los dejo su enlace AQUÍ. 

Me gusta participar en la Prueba de Participación Delegada como democracia tecnológica, solo piensa en cuántos jefes imbéciles hay en el mundo. ¿alguna vez ha deseado un sistema en el que usted, que es el empleado pueda despedir a su propio jefe incompetente?. Bueno hay un nuevo sistema que está cerca de la realidad en donde los empleados puedan despedir a sus propios gerentes, y ese sistema se llama. "Prueba Delegada de Estaca".

Si ha pasado algún tiempo en el agujero del conejo de Bitcoin, probablemente haya encontrado los términos: Prueba de trabajo, Prueba de estaca, prueba de importancia u otros algoritmos de consenso. Pero adivina que?, no voy usar palabras como algoritmo o consenso en este artículo. Voy intentar explicar qué es la Prueba Delegada de Estaca (DPOS) de tal manera que cualquiera, incluso un niño de 5 años pueda entenderlo. 

¿Por qué se inventó la Prueba Delegada de Estaca?


Un ingeniero de blockchain llamado Dan Larimer, se dio cuenta de que la minería de BITCOIN desperdiciaba demasiada energía. También reconoció que la minería de Bitcoin se centralizaría en el futuro, con grupos de minería gigantes que controlarían la red de Bitcoin. Además quería construir un sistema que fuera capaz de velocidades de transacción como 100,000 por segundo. El sistema de Bitcoin era demasiado lento debido a la forma en que fue diseñado y al sistema que utilizó; Prueba de Trabajo, entonces decidió inventar y construir un nuevo sistema que utilizara muy poca energía, fuera muy rápido y también muy seguro. Dan nombró a este nuevo sistema. Prueba de Participación Delegada o DPOS. 

¿Cuales son los ingredientes para DPOS?

Una criptomoneda, una cadena de bloques, una comunidad de personas, computadoras y reglas. 
(Los ejemplos a continuación están tomadas de la cadena de bloques Steem).
Las personas en una comunidad de criptomonedas en particular votan por los testigos para asegurar su red informática.


Solo a los mejores 100 mejores testigos se les paga por su servicio. De los cuales los 20 mejores ganan un salario regular. Debido a que muchos quieren convertirse en Testigos, hay cientos de Testigos de respaldo. 


La fuerza de voto de las personas está determinada por la cantidad de fichas que tienen. esto significa que las personas que tienen más tokens influirán en la red más que las personas que tienen muy pocos tokens 


A medida que la comunidad crece, cada vez es más difícil seguir siendo un testigo pagado, debido a la mayor competencia por tener los tokens por miembros de la comunidad. 


Si un testigo comienza actuar como un estafador y es considerado un imbécil, o deja de hacer un trabajo de calidad para asegurar la red, las personas en la comunidad pueden eliminar sus votos, esencialmente despidiendo al mal actor, la votación siempre está en curso. 

 
Este sistema funciona por que es capaz de eliminar a los malos actores y al mismo tiempo reconocer a los nuevos miembros valiosos. El sistema depende de votantes activos en la comunidad, por lo que educar a los nuevos miembros sobre cómo funciona el sistema es esencial para el bienestar del sistema. He estado en la comunidad Steem durante más de 1 año y he visto a testigos ir y venir en función de sus acciones y reputación. Los enlaces a continuación contienen descripciones más detalladas de la Prueba de Participación Delegada, Para aquellos de ustedes que desean comprender en un nivel más profundo. 

Proyectos actuales de criptomonedas que usan prueba de participación delegada, las que puedo recomendar y ser participes.






Publicado por Stellabelle, quien publicó su primer libro, Un-Crap Your Life, en Amazon en 2015.

DPOS Prueba de Participación Delegada, como democracia tecnológica.

Esta publicación está escrita en Ingles por Stellabelle. los dejo su enlace AQUÍ. 

Me gusta participar en la Prueba de Participación Delegada como democracia tecnológica, solo piensa en cuántos jefes imbéciles hay en el mundo. ¿alguna vez ha deseado un sistema en el que usted, que es el empleado pueda despedir a su propio jefe incompetente?. Bueno hay un nuevo sistema que está cerca de la realidad en donde los empleados puedan despedir a sus propios gerentes, y ese sistema se llama. "Prueba Delegada de Estaca".

Si ha pasado algún tiempo en el agujero del conejo de Bitcoin, probablemente haya encontrado los términos: Prueba de trabajo, Prueba de estaca, prueba de importancia u otros algoritmos de consenso. Pero adivina que?, no voy usar palabras como algoritmo o consenso en este artículo. Voy intentar explicar qué es la Prueba Delegada de Estaca (DPOS) de tal manera que cualquiera, incluso un niño de 5 años pueda entenderlo. 

¿Por qué se inventó la Prueba Delegada de Estaca?


Un ingeniero de blockchain llamado Dan Larimer, se dio cuenta de que la minería de BITCOIN desperdiciaba demasiada energía. También reconoció que la minería de Bitcoin se centralizaría en el futuro, con grupos de minería gigantes que controlarían la red de Bitcoin. Además quería construir un sistema que fuera capaz de velocidades de transacción como 100,000 por segundo. El sistema de Bitcoin era demasiado lento debido a la forma en que fue diseñado y al sistema que utilizó; Prueba de Trabajo, entonces decidió inventar y construir un nuevo sistema que utilizara muy poca energía, fuera muy rápido y también muy seguro. Dan nombró a este nuevo sistema. Prueba de Participación Delegada o DPOS. 

¿Cuales son los ingredientes para DPOS?

Una criptomoneda, una cadena de bloques, una comunidad de personas, computadoras y reglas. 
(Los ejemplos a continuación están tomadas de la cadena de bloques Steem).
Las personas en una comunidad de criptomonedas en particular votan por los testigos para asegurar su red informática.


Solo a los mejores 100 mejores testigos se les paga por su servicio. De los cuales los 20 mejores ganan un salario regular. Debido a que muchos quieren convertirse en Testigos, hay cientos de Testigos de respaldo. 


La fuerza de voto de las personas está determinada por la cantidad de fichas que tienen. esto significa que las personas que tienen más tokens influirán en la red más que las personas que tienen muy pocos tokens 


A medida que la comunidad crece, cada vez es más difícil seguir siendo un testigo pagado, debido a la mayor competencia por tener los tokens por miembros de la comunidad. 


Si un testigo comienza actuar como un estafador y es considerado un imbécil, o deja de hacer un trabajo de calidad para asegurar la red, las personas en la comunidad pueden eliminar sus votos, esencialmente despidiendo al mal actor, la votación siempre está en curso. 

 
Este sistema funciona por que es capaz de eliminar a los malos actores y al mismo tiempo reconocer a los nuevos miembros valiosos. El sistema depende de votantes activos en la comunidad, por lo que educar a los nuevos miembros sobre cómo funciona el sistema es esencial para el bienestar del sistema. He estado en la comunidad Steem durante más de 1 año y he visto a testigos ir y venir en función de sus acciones y reputación. Los enlaces a continuación contienen descripciones más detalladas de la Prueba de Participación Delegada, Para aquellos de ustedes que desean comprender en un nivel más profundo. 

Proyectos actuales de criptomonedas que usan prueba de participación delegada, las que puedo recomendar y ser participes.






Publicado por Stellabelle, quien publicó su primer libro, Un-Crap Your Life, en Amazon en 2015.

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